惠州市园林管理局最新招聘信息发布，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘岗位包括园林设计师、园艺工程师、绿化养护工等。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉园林规划、植物种植与养护、景观设计等领域。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快提交简历，共同致力于园林事业的繁荣与发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责要求

惠州市作为广东省的重要城市之一，以其得天独厚的自然环境和丰富的文化底蕴吸引着无数人才，惠州市园林管理局作为城市绿化事业的重要推动者，一直致力于提升城市品质，打造宜居环境，随着惠州市园林事业的持续发展，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为惠州市的园林事业贡献力量。

招聘公告

惠州市园林管理局最新招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）园林设计师

（2）园艺工程师

（3）公园管理员

（4）绿化养护工人

2、招聘人数

根据岗位需求，本次共招聘XX人。

3、招聘条件

（1）园林设计师：要求具备园林设计相关专业背景，熟悉设计软件操作，具有良好的创意和沟通能力。

（2）园艺工程师：要求具备园艺工程相关专业背景，熟悉植物生长规律，具有现场施工管理经验者优先。

（3）公园管理员：要求具备良好的组织协调能力和服务意识，具备一定的突发事件应对能力。

（4）绿化养护工人：要求身体健康，吃苦耐劳，具备一定的园艺知识。

4、招聘流程

（1）报名：请前往惠州市园林管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）体检：通过考试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位介绍及职责要求

1、园林设计师

职责：负责园林项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等，根据客户需求和项目特点，制定合理的设计方案，确保项目按照设计要求进行实施。

要求：具备园林设计相关专业背景，熟悉设计软件操作，具有良好的创意和沟通能力。

2、园艺工程师

职责：负责园艺工程的现场管理，包括施工进度管理、质量控制等，确保工程按照设计要求进行施工，解决施工现场的技术问题。

要求：具备园艺工程相关专业背景，熟悉植物生长规律，具有现场施工管理经验者优先。

3、公园管理员

职责：负责公园的日常管理，包括游客接待、设施维护等，确保公园内的秩序良好，为游客提供优质的服务。

要求：具备良好的组织协调能力和服务意识，具备一定的突发事件应对能力。

4、绿化养护工人

职责：负责绿化区域的养护工作，包括浇水、施肥、修剪等，确保绿化区域的植物茁壮生长，保持良好的景观效果。

要求：身体健康，吃苦耐劳，具备一定的园艺知识，四、薪资待遇及福利待遇 我们将为每位员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体薪资标准将根据岗位和应聘者的能力进行评定，福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，让每位员工都能在惠州市园林管理局实现自己的价值。 五、 惠州市园林管理局一直致力于打造优美、宜居的城市环境，为市民提供高品质的公共服务，我们诚邀各位有志于从事园林事业的优秀人才加入我们的团队，共同为惠州市的园林事业贡献力量，希望符合条件的应聘者抓紧时间报名，期待与您携手共创美好未来！ 六、联系方式 如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往惠州市园林管理局官网查询或联系我们的人力资源部。 地址：惠州市XX区XX路XX号 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 我们真诚地欢迎您的加入，共同为惠州市的园林事业谱写新的篇章！