霸州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，待遇优厚，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程与时间安排
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着社会的快速发展，霸州市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的应聘者加入我们的团队，共同推动霸州市图书馆事业的发展。

招聘职位及岗位职责

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划与年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营与协调工作；

（3）提高图书馆服务质量，组织各类读者活动；

（4）负责图书馆的资源配置与人员培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具备良好的组织协调能力与沟通能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还及整理工作；

（2）负责图书的编目、分类与上架工作；

（3）协助组织各类读者活动；

（4）维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识与沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护工作；

（3）负责数字资源的整理与发布；

（4）为读者提供信息技术支持与服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统，具备网站开发经验者优先；

（3）具备良好的编程能力，熟悉数据库管理。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节，具体报名时间、地点及考试时间与地点将通过霸州市图书馆官方网站公布，请应聘者密切关注网站信息，以免错过重要通知。

薪酬待遇与福利

霸州市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况给予晋升与调薪机会，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，图书馆还为员工提供良好的工作环境与发展空间。

应聘须知

1、应聘者请登陆霸州市图书馆官方网站下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至霸州市图书馆人事部。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等。

4、霸州市图书馆对本次招聘享有最终解释权。

霸州市图书馆致力于为广大市民提供优质的文化服务，不断提升服务水平与效率，我们诚邀热爱图书馆事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供更好的文化服务，希望广大应聘者关注霸州市图书馆最新招聘信息，积极参与应聘，共同为霸州市的文化事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系霸州市图书馆人事部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

欢迎广大应聘者加入霸州市图书馆团队，共同为市民的文化事业贡献力量！