抚顺县人力资源和社会保障局发布最新新闻，致力于推动就业创业，为地方经济发展注入新动力。该局通过优化就业服务、加强创业扶持、完善社保体系等措施，积极促进劳动力资源优化配置，激发市场活力和创造力。此举旨在提高居民收入水平，增强县域经济实力，实现经济持续稳定增长。

本文目录导读：

1. 加强就业服务体系建设
2. 推动创业扶持政策落实
3. 加强职业技能培训
4. 优化人力资源配置
5. 加强劳动监察执法
6. 加强信息化建设
7. 加强队伍建设

抚顺县人力资源和社会保障局一直致力于推动就业创业工作，为地方经济发展注入新的活力，该局发布了一系列最新新闻，旨在进一步促进就业、优化人力资源配置，为全县人民创造更加美好的生活环境。

加强就业服务体系建设

抚顺县人力资源和社会保障局积极加强就业服务体系建设，完善就业信息发布机制，为求职者提供更加便捷、高效的就业服务，该局通过官方网站、微信公众号等渠道，及时发布各类招聘信息，为求职者提供精准的就业信息，该局还积极组织各类招聘活动，为用人单位和求职者搭建桥梁，促进双方有效对接。

推动创业扶持政策落实

抚顺县人力资源和社会保障局高度重视创业扶持政策落实工作，为创业者提供全方位的支持，该局积极落实国家、省、市关于创业扶持的政策措施，为创业者提供资金、场地、税收等方面的支持，该局还加强了对创业项目的跟踪服务，为创业者提供创业指导、风险评估等服务，帮助创业者解决创业过程中遇到的问题。

加强职业技能培训

抚顺县人力资源和社会保障局注重加强职业技能培训工作，提高劳动者的就业竞争力，该局积极组织各类职业技能培训活动，为劳动者提供技能培训、职业资格考试等服务，该局还加强与企业的合作，开展定向培训、订单式培训等活动，为企业输送符合需求的高素质人才。

优化人力资源配置

抚顺县人力资源和社会保障局致力于优化人力资源配置，为地方经济发展提供有力保障，该局积极推行人才引进计划，吸引更多优秀人才来到抚顺县发展，该局还加强对企业的人力资源管理指导，帮助企业建立科学、合理的人力资源管理体系，提高企业的人力资源利用效率。

加强劳动监察执法

抚顺县人力资源和社会保障局加强劳动监察执法工作，维护劳动者的合法权益，该局加大对违法行为的查处力度，严厉打击各类违法行为，保障劳动者的合法权益，该局还加强对企业的指导和服务，帮助企业建立健全劳动管理制度，提高企业的劳动管理水平。

加强信息化建设

抚顺县人力资源和社会保障局注重加强信息化建设，提高工作效率和服务水平，该局积极推进信息化建设工作，建立完善的信息管理系统，实现信息共享、数据互通，该局还加强了对信息安全的保护，确保信息的安全性和可靠性。

加强队伍建设

抚顺县人力资源和社会保障局注重加强队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平，该局加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务素质和服务水平，该局还加强对工作人员的考核和评估，确保工作人员的工作质量和效率。

抚顺县人力资源和社会保障局将继续致力于推动就业创业工作，为地方经济发展注入新的活力，该局将进一步加强就业服务体系建设、推动创业扶持政策落实、加强职业技能培训、优化人力资源配置、加强劳动监察执法、加强信息化建设、加强队伍建设等方面的工作，为全县人民创造更加美好的生活环境，该局也呼吁社会各界共同关注就业创业工作，为地方经济发展贡献力量。

在未来，抚顺县人力资源和社会保障局将继续保持对就业创业工作的关注和投入，为地方经济发展注入新的活力，该局将进一步加强与企业的合作，了解企业的需求，为企业提供更加精准的服务，该局还将加强对劳动者的关注和服务，为劳动者提供更加优质的就业服务。

抚顺县人力资源和社会保障局将继续致力于推动就业创业工作，为地方经济发展注入新的活力，该局将进一步加强工作力度，为全县人民创造更加美好的生活环境，为地方经济发展贡献力量。