宜丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，待遇优厚，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求愈发强烈，图书馆作为知识的重要传播场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，宜丰县图书馆作为本地区的知识宝库和文化中心，一直致力于提升服务质量，满足读者的多元化需求，为了满足图书馆的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘岗位及人数

本次宜丰县图书馆共招聘XX名工作人员，具体岗位包括图书管理员、读者服务岗以及信息技术岗。

岗位职责与要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的整理、归类、上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

策划和组织实施各类阅读活动。

岗位要求：

具备良好的服务意识和沟通能力；

热爱图书管理工作，有责任心；

具备一定的文学素养和活动策划能力。

2、读者服务岗

岗位职责：

维护读者秩序，保障阅读环境；

负责读者咨询和意见反馈的收集与处理；

协助开展各类读者活动。

岗位要求：

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

具备一定的客户服务经验；

能够适应不同的工作环境和任务需求。

3、信息技术岗

岗位职责：

负责图书馆信息化系统的维护与管理；

开发和维护图书馆网站及数字资源平台；

为读者提供信息技术支持和服务。

岗位要求：

具备扎实的计算机技术和网络知识；

熟悉常见的编程语言和数据库管理系统；

具备良好的问题解决能力和学习能力。

招聘流程

1、报名：请前往宜丰县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、岗位相关问题的回答以及实际能力的展示。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的工作人员将享受宜丰县图书馆的优厚薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，图书馆将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

宜丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共同开创宜丰县图书馆的美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系宜丰县图书馆人事部：

电话：XXXX-XXXXXXX

邮箱：XXXXXXXXXX

宜丰县图书馆期待着您的加入，让我们携手共创美好的未来！