老城区人力资源和社会保障局发布最新新闻，致力于提升公共服务水平，加强就业培训、社保保障和劳动关系协调等方面的工作。该局将进一步完善社会保障体系，优化人力资源配置，维护劳动者合法权益，促进老城区经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 最新动态
2. 具体举措与成效
3. 未来发展规划

随着社会的快速发展，老城区人力资源和社会保障局在新的一年里积极应对挑战，推动各项事业稳步前进，本文将介绍该局在近期所取得的成就，以及未来的发展规划。

最新动态

1、社会保障制度改革取得新突破

老城区人力资源和社会保障局在社会保障制度改革方面取得了显著成果，该局结合国家及地方政策，对辖区内社会保障制度进行了全面优化，提高了城乡居民基本养老保险的参保率，鼓励更多居民积极参与；完善了医疗保险制度，提高了报销比例，减轻了群众就医负担，该局还积极推进失业保险、工伤保险等制度改革，为劳动者提供了更加全面的保障。

2、就业创业工作取得新进展

在就业创业方面，老城区人力资源和社会保障局积极开展了一系列活动，取得了显著成效，该局通过举办招聘会、创业大赛等形式，为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了政策咨询、资金扶持等全方位服务，这些举措不仅促进了就业市场的繁荣，也为老城区经济发展注入了新的活力。

3、公共服务水平得到进一步提升

老城区人力资源和社会保障局一直致力于提升公共服务水平，为群众提供更加便捷、高效的服务，该局通过优化服务流程、加强信息化建设等措施，进一步提高了服务效率，该局推行了“互联网+人社”服务模式，实现了线上线下一体化服务，方便了群众办事，该局还加强了对基层服务设施的建设，提高了基层服务能力。

具体举措与成效

1、社会保障制度改革举措

（1）提高城乡居民基本养老保险参保率：通过加大宣传力度、优化缴费政策等方式，鼓励更多居民积极参与养老保险。

（2）完善医疗保险制度：调整报销比例，减轻群众就医负担，同时加强医疗监管，确保医保资金合理使用。

（3）推进失业保险、工伤保险等制度改革：完善失业保险制度，提高失业人员的保障水平；加强工伤保险宣传，提高工伤保险覆盖率。

2、就业创业工作举措

（1）举办招聘会、创业大赛等活动：为求职者和企业搭建交流平台，促进就业市场的繁荣。

（2）加大对创业者的扶持力度：为创业者提供政策咨询、资金扶持等全方位服务，鼓励更多群众投身创业。

（3）加强职业技能培训：开展各类职业技能培训课程，提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力。

3、公共服务水平提升举措

（1）优化服务流程：简化办事程序，提高办事效率，方便群众办事。

（2）“互联网+人社”服务模式：推行线上线下一体化服务，实现人社业务的全覆盖。

（3）加强基层服务设施建设：投入资金，改善基层服务设施，提高基层服务能力。

未来发展规划

老城区人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步推进社会保障制度改革，加强就业创业工作，提升公共服务水平，该局将加大信息化建设力度，推动人社业务与互联网的深度融合；加强人才队伍建设，提高人社干部的业务素质和服务水平；深化社会保障制度改革，为群众提供更加全面、便捷的人社服务。

老城区人力资源和社会保障局在最新新闻中展现了其在社会保障、就业创业和公共服务方面的显著成果，该局将继续努力，为老城区居民提供更加优质、便捷的人社服务。