铜仁地区市商务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘公告涵盖了多个职位，包括商务管理、市场营销、电子商务等相关领域。该局欢迎具备相关专业背景和实际工作经验的人士报名应聘，共同推动商务事业发展。此次招聘信息公开透明，招聘流程严格遵循相关规定，为求职者提供了良好的就业机会。详情可查阅官方招聘信息。

本文目录导读：

1. 铜仁地区市商务局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着铜仁地区的经济快速发展，铜仁地区市商务局为了更好地适应市场需求，不断扩充团队，优化人才结构，本文旨在向广大求职者提供铜仁地区市商务局的最新招聘信息，帮助求职者了解相关职位信息和要求，以便更好地参与应聘。

铜仁地区市商务局简介

铜仁地区市商务局是负责本地区商务工作的政府职能部门，主要承担内外贸易、招商引资、跨境电商、市场监管等任务，我们致力于优化营商环境，推动地区经济发展，为本地企业提供全方位的服务与支持。

招聘职位及要求

1、商务局长助理

岗位职责：协助商务局长处理日常工作，参与制定商务发展规划和策略，协调内外部资源，推动项目落地。

任职要求：

（1）本科以上学历，经济、商务、管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、招商经理

岗位职责：负责招商引资工作，拓展招商渠道，对接优质项目，推动项目落地。

任职要求：

（1）本科以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和团队协作能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、跨境电商运营专员

岗位职责：负责跨境电商平台的运营和管理，推广产品，提高销售额。

任职要求：

（1）大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；

（2）熟悉跨境电商平台运营规则和营销策略；

（3）具备较强的市场分析和数据分析能力。

4、市场监管专员

岗位职责：负责市场监管工作，维护市场秩序，打击违法行为。

任职要求：

（1）本科以上学历，法律、商务、管理等相关专业；

（2）具备较强的执法能力和团队协作能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至铜仁地区市商务局官方招聘邮箱；

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过邮件或电话通知应聘者；

4、录用：根据面试结果，我们将会向符合职位要求的应聘者发出录用通知。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力和职位需求而定；

2、福利：员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利；

3、培训：我们重视员工的发展，提供完善的培训体系，帮助员工提升技能。

铜仁地区市商务局致力于打造一个专业、高效、团结的团队，欢迎有志之士加入我们的行列，我们期待与您共同推动铜仁地区的经济发展，为本地企业提供更优质的服务与支持，请广大求职者关注我们的招聘信息，期待您的加入。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：铜仁地区市商务局人力资源部

邮箱：[邮箱地址]

电话：[电话号码]

铜仁地区市商务局始终秉持公平、公正、公开的招聘原则，为广大求职者提供平等的竞争机会，我们期待您的加入，共同为铜仁地区的繁荣发展贡献力量。