兴义市数据和政务服务局发布最新招聘公告。该局现向社会公开招聘具备相关专业技能和工作经验的人才，以优化政务服务水平，提高行政效率。招聘职位涵盖数据管理、政务服务等多个领域，欢迎有志于从事政务服务工作的人士积极报名。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动兴义市政务服务水平的提升，为市民提供更高效、便捷的政务服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息技术的快速发展，兴义市数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应数字化转型的需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为兴义市的政务服务事业贡献力量。

招聘背景

为了更好地服务市民、企业，兴义市数据和政务服务局致力于打造一个高效、透明、便捷的政务服务体系，在此基础上，我们不断引进先进的信息技术，优化政务服务流程，提高政务效率，以实现政府数字化转型，为此，我们需要一批具备专业技能和热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、数据分析师

职责：

（1）负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；

（2）运用数据分析技术，优化政务服务流程；

（3）参与数据相关项目的研究和实施，推动政府数字化转型。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理和分析能力；

（3) 具备较强的项目研究和实施能力，有良好的团队合作精神。

2、政务服务专员

职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高政务效率；

（3）参与政务服务的宣传和推广工作。

要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的政务知识和计算机操作能力；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，有良好的团队合作精神。

3、信息技术工程师

职责：

（1）负责政务信息系统的开发、维护和管理；

（2）参与政务信息系统的优化和升级工作；

（3）协助解决信息技术应用过程中的问题，提供技术支持。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉软件开发和数据库管理，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的解决问题能力和创新意识，有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请通过兴义市数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：我们对报名人员的基本信息进行筛选和审查。

3、笔试：通过资格审查的报名人员需参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：通过笔试的应聘者将受邀参加面试，面试主要考察应聘者的实际能力和潜力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康，能胜任工作。

6、录用：经过以上流程筛选出的优秀应聘者，我们将正式录用，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

兴义市数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括但不限于以下内容：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训和晋升机制，帮助员工实现个人发展。

兴义市数据和政务服务局致力于打造一个高效、透明、便捷的政务服务体系，我们诚邀有志于政府数字化转型的优秀人才加入我们的团队，共同为提升兴义市政务服务水平、优化政府治理体系贡献力量，期待您的加入！