高港区特殊教育事业单位发布了最新招聘信息。该招聘信息涉及多个职位的招聘，包括教师、行政人员等，旨在寻找具备专业技能和热情的人才来推动特殊教育的发展。招聘过程强调应聘者的特殊教育背景和教育教学能力，并对应聘者的学历、工作经验等方面提出了具体要求。此次招聘旨在优化特殊教育事业单位的人员结构，提高教育质量，更好地满足特殊学生的教育需求。

本文目录导读：

1. 高港区特殊教育事业单位简介
2. 最新招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 附则

随着社会的不断发展，特殊教育在我国教育事业中的地位日益重要，为了满足特殊教育需求，高港区特殊教育事业单位积极招聘优秀人才，以推动特殊教育事业的持续发展，本文将介绍高港区特殊教育事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供了解相关招聘信息的渠道。

高港区特殊教育事业单位简介

高港区特殊教育事业单位致力于为本地区的特殊儿童提供优质的特殊教育服务，单位拥有一支经验丰富、教学水平高的教师队伍，为特殊儿童提供个性化的教育方案，帮助他们克服各种困难，实现全面发展。

最新招聘岗位及要求

根据高港区特殊教育事业单位的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、特殊教育教师

岗位职责：

（1）负责特殊儿童的日常教学工作；

（2）制定个性化的教育方案，为特殊儿童提供有效的教育支持；

（3）与家长沟通，及时了解学生的需求和反馈。

任职要求：

（1）具有特殊教育专业背景，本科及以上学历；

（2）具备一定的特殊教育教学经验；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、康复训练师

岗位职责：

（1）负责特殊儿童的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，帮助学生克服障碍；

（3）与家长保持沟通，共同推进学生的康复训练。

任职要求：

（1）具有康复相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的康复训练经验；

（3）具备较强的责任心和耐心。

3、心理咨询师

岗位职责：

（1）为特殊儿童提供心理咨询支持；

（2）协助教师了解学生的心理状态，为教学提供心理支持；

（3）开展心理健康教育活动。

任职要求：

（1）具有心理学专业背景，硕士研究生及以上学历；

（2）具备一定的心理咨询经验；

（3）具有良好的心理素质和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请在官方网站查询具体邮箱地址）。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、现场问答等环节。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康。

5、签约：体检合格的求职者将收到录用通知，并签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

高港区特殊教育事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、职业培训、晋升空间等，具体薪酬和福利情况请在面试时与招聘人员详细沟通。

高港区特殊教育事业单位致力于为本地区特殊儿童提供优质的教育服务，欢迎广大优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动特殊教育事业的发展，为特殊儿童创造更美好的未来，如果您对以上招聘信息感兴趣，请尽快投递简历，期待与您共同成长。

附则

本招聘信息最终解释权归高港区特殊教育事业单位所有，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（请查询官方网站获取联系方式）。