左贡县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖了多个领域的岗位，包括管理、技术、服务等各类职业。此次招聘旨在补充县内各领域的专业人才，提升公共服务水平。详细信息涉及招聘的岗位、招聘条件、薪资待遇以及报名方式等都已详细公布。有意者请密切关注该局官网，及时了解和掌握最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 左贡县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘信息的发布与查询方式
4. 招聘工作的监督与咨询渠道
5. 附件

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到重视，左贡县人力资源和社会保障局肩负着推动地方经济发展、优化人力资源配置的重要职责，本文将详细介绍左贡县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

左贡县人力资源和社会保障局简介

左贡县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调、技能人才培养等职责，该局致力于为广大劳动者提供优质的就业服务和有力的权益保障，为地方经济发展提供有力的人才支撑。

最新招聘信息

（一）招聘原则

本次招聘遵循公开、公平、公正的原则，面向社会广泛招募优秀人才，共同为左贡县的发展贡献力量。

（二）招聘岗位及人数

1、人力资源管理岗位：负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等工作，招聘人数5人。

2、社会保障岗位：负责社会保障政策制定、实施与监管，招聘人数3人。

3、劳动关系协调岗位：负责劳动合同签订、劳动争议调解等工作，招聘人数2人。

4、技能人才培养岗位：负责技能人才培训、评价与管理，招聘人数4人。

（三）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、具备较强的业务能力和综合素质，有一定的相关工作经验者优先。

4、学历要求：本科及以上学历，人力资源、社会保障、劳动关系等相关专业优先考虑。

5、年龄、户籍等具体要求详见招聘公告。

（四）招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至左贡县人力资源和社会保障局指定邮箱或办公地点。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和业务能力考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、公示：对拟录用人员进行公示。

6、录用：签订聘用合同，正式录用。

招聘信息的发布与查询方式

1、官方网站：请访问左贡县人力资源和社会保障局官方网站，查看招聘信息及公告。

2、新闻媒体：招聘信息将在当地主流媒体发布，敬请关注。

3、社交媒体：请关注左贡县人力资源和社会保障局的官方微信公众号，获取最新招聘信息。

4、办公地点：左贡县人力资源和社会保障局的办公地点也接受现场咨询，欢迎来访。

招聘工作的监督与咨询渠道

为确保招聘工作的公正透明，左贡县人力资源和社会保障局设立监督电话和咨询渠道，欢迎广大应聘者监督并提出宝贵意见，如有任何疑问或需要帮助，请通过以下方式联系我们：

1、监督电话：（请拨打左贡县人力资源和社会保障局的监督电话）

2、咨询渠道：（请发送邮件至左贡县人力资源和社会保障局的官方邮箱）

左贡县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为劳动者提供优质服务和保障，本次招聘是左贡县人力资源和社会保障局广泛招募优秀人才的重要契机，希望能为广大有志之士提供施展才华的舞台，我们期待您的加入，共同为左贡县的发展贡献力量。

附件

1、左贡县人力资源和社会保障局招聘公告（详细版）

2、左贡县人力资源和社会保障局招聘岗位信息表（详细列出各岗位的职责、要求等）

为左贡县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，希望能为广大求职者提供有力的参考，左贡县人力资源和社会保障局将秉持公开、公平、公正的原则，为广大劳动者提供优质服务和有力保障。