黄陈村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政助理、环保专员、教育辅导员等。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同致力于村委会各项工作的发展。欢迎有意者前来报名，共同为社区建设贡献力量。详情可咨询村委会办公室或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，黄陈村委会积极响应国家乡村振兴战略，致力于提升村级治理水平，改善村民生活质量，为了更好地服务村民，推动村级经济发展，黄陈村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足黄陈村委会的发展需求，提高村委会工作效率，优化村级服务，我们根据当前工作需求及未来发展规划，决定面向社会广泛招募优秀人才，共同推动黄陈村委会各项工作迈上新台阶。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件、报告的撰写与整理；

（3）协助组织村级活动，推动村级文化、经济发展；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备一定的组织协调能力、文字表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级发展规划的编制与实施；

（2）负责村庄建设项目的申报、监管与验收；

（3）负责村庄环境整治与生态保护工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉村级规划、建设、管理相关政策法规；

（3）具备良好的沟通协调能力，具备较强的现场管理能力。

3、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）负责村级产业发展和农民增收工作；

（3）负责对接外部资源，推动村级经济合作组织发展；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业经济管理、农村发展等相关专业优先；

（2）了解乡村振兴相关政策法规，具备较强的项目策划与实施能力；

（3）具备良好的资源整合能力，有较强的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黄陈村委会指定邮箱；

2、资格审查：黄陈村委会将对报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将安排面试，面试时间和地点将另行通知；4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：录用者将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；3. 带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；4. 培训机会：提供岗位培训，提升个人能力。

注意事项

1、报名者需确保所提供的个人信息真实有效；2. 报名者需符合岗位任职要求，否则将不予考虑；3. 招聘过程中，如有任何问题，请及时与黄陈村委会联系；4. 招聘过程中，请遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则。

黄陈村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，黄陈村委会将取得更加辉煌的成绩，为村民创造更加美好的生活，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系黄陈村委会相关负责人，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：xx省xx市xx县黄陈村村委会办公室。