肇东市人民政府办公室发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入政府团队。招聘职位包括行政管理、文秘、项目管理等多个岗位，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在优化政府团队结构，提高工作效率和服务水平，欢迎有志之士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着肇东市经济社会的快速发展，为了进一步提升政府服务效率，满足人民群众日益增长的需求，肇东市人民政府办公室现面向全社会公开招聘优秀人才，共同为肇东市的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位

1、行政管理岗位：负责办公室日常行政事务的协调与处理，包括文件起草、会议组织、接待来访等。

2、信息技术岗位：负责政府网站的维护、信息更新及技术支持，确保政府信息公开、透明。

3、财务管理岗位：负责政府办公经费的预算、核算及审计工作，确保财政资金使用合理、高效。

4、人力资源管理岗位：负责招聘、培训、考核及员工关系的协调，提升政府办公人员综合素质。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德品质，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策。

2、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。

4、学历要求：行政管理岗位要求本科及以上学历，信息技术岗位要求计算机相关专业本科及以上学历，财务管理岗位要求财经类专业本科及以上学历，人力资源管理岗位要求人力资源管理或相关专业本科及以上学历。

5、具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能熟练使用办公自动化软件。

6、行政管理岗位、信息技术岗位、财务管理岗位需具备相关工作经验，人力资源管理岗位需具备人力资源相关工作经验。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者可通过肇东市人民政府官方网站下载报名表，填写完毕后发送至指定邮箱，报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：对应聘者提交的报名表进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试主要考察应聘者的综合素质、专业技能及应变能力，面试时间、地点将在报名截止后通过邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据面试成绩和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪酬待遇：录用人员将享受国家规定的五险一金及带薪休假等福利待遇。

2、培训与发展：肇东市人民政府办公室将为录用人员提供系统的培训和发展机会，助力个人成长。

3、工作环境：政府办公环境优雅，工作氛围和谐，为每一位员工提供良好的职业发展平台。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

邮箱：[email protected]

电话：xxxxxxxxxxx

地址：肇东市人民政府办公室（具体地址请查询官方网站）

注意事项

1、应聘者需确保所提交的信息真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者需关注官方网站的最新动态，以便及时了解招聘进展。

3、肇东市人民政府办公室保留对本次招聘的最终解释权。

我们期待与您携手，共同为肇东市的繁荣与发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！